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In unseren Beratungsgesprächen bekommen wir oft dieselben Fragen zu Social Recruiting – deswegen geht es im heutigen Blog Beitrag um die 3 wichtigsten Elemente, um mehr Aufmerksamkeit zu generieren und folglich auch mehr Bewerber:innen über Social Media an Land zu ziehen. Die 3 wichtigsten Schritte für Social Recruiting. Diese 3 Punkte geben Dir eine erste Starthilfe, um so richtig mit Social Recruiting loslegen zu können. Nummer 1: Bilder Nach vielen Gesprächen mit v.a. mittelständischen Unternehmen ist uns eines sofort ins Auge gestochen: viele verwenden zu schlechtes Bildmaterial. Bilder auf Social Media müssen unbedingt professionell und qualitativ sein. Das geht heutzutage […]

Unser Team verhilft Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte über Social Recruiting zu gewinnen. Aber was bedeutet Social Recruiting genau? Es bezeichnet die Personalbeschaffung über soziale Netzwerke, vorrangig Facebook, Instagram und LinkedIn. Man verwendet die Daten der sozialen Netzwerken, um gezielt Werbemaßnahmen des Arbeitgebers auf den Plattformen zu platzieren und so für die Zielgruppe sichtbar zu werden. Wie benutzt man Social Recruiting? Der wichtigste Punkt ist, dass die Zielgruppe richtig angesprochen wird. Aber wo ist die Zielgruppe überhaupt? Wir haben hier die wichtigsten Daten zusammengefasst: Nach der Wahl des geeigneten Kanals gilt es diese Zielgruppe auf sich aufmerksam zu machen. Einerseits sollte […]