Kategorie: Social Recruiting

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Als Unternehmen Fachkräfte gewinnen.

Die Suche nach den passenden Fachkräften gestaltet sich für Unternehmen zunehmend komplexer und zeitintensiver. Ganz egal ob jüngere Talente der Generation Y und auch schon der Generation Z oder auch ältere Generationen: speziell Fachkräfte mit gefragten Ausbildungen und Erfahrungen lassen sich kaum mehr über Anzeigen in Print oder auf online Stellenportalen ansprechen. Dagegen sind sie tagtäglich auf sozialen Netzwerke wie Facebook, Instagram und Co. sowie Business-Plattformen wie LinkedIN unterwegs. Es gibt kaum mehr eine Person heutzutage die nicht mindestens einen Account auf einer dieser Plattformen hat. Warum also nicht die sozialen Netzwerke als Rekrutierungskanal nutzen?  Facebook und Co. arbeiten mit […]

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Gibt es einen Fachkräftemangel?

Viele Unternehmen klagen über Fachkräftemangel in ihrer Branche. Demnach können Arbeitsplätze nicht mit qualifizierten Arbeitnehmer besetzt werden. Doch fehlt es wirklich an Fachkräften oder können Unternehmen noch andere Wege einschlagen, um das richtige Personal zu finden? Die Arbeitslosenquote sinkt immer weiter ab, Karriereportale quellen über mit Stellenanzeigen. Unternehmen klagen darüber zu wenig Bewerber:innen zu bekommen, die wenn sie sich bewerben meist auch nicht qualifiziert genug sind für die zu besetzende Stelle. Wo sind die qualifizierten Fachkräfte? Eines vorab: Es gibt die passenden Fachkräfte für die einzelnen Unternehmen. Ca. 60% der Arbeitskräfte sind zwar nicht aktiv auf der Suche, aber wären […]

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5 Geheimnisse, um mehr Bewerber zu bekommen!

Im heutigen Beitrag möchten wir euch erklären, welche 5 Schritte Du SOFORT umsetzen kannst (und auch solltest), um mehr geeignete Bewerber:innen zu bekommen! Das erste Geheimnis… 1. Bezahlte Anzeigen Bezahlte Anzeigen auf Social Media sind heutzutage der Heilige Gral. Vielleicht denkt sich jetzt einer: Das ist doch kein Geheimnis! Aber aus Erfahrung schalten nur 1% bis max. 5% der Unternehmer Anzeigen. Wenn es kein Geheimnis ist, warum machen es dann nicht mehr? Wir sind uns sicher: Hier steckt noch ein Riesenpotential, das Du JETZT ausschöpfen musst. Ohne bezahlte Anzeigen ist man auf Social Media als Unternehmenskonto nicht präsent genug, um […]

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Die 5 Vorteile von Social Recruiting

Social Media eignet sich hervorragend, um die passenden Mitarbeiter für jedes Unternehmen zu finden. Im heutigen Beitrag zeigen wir Dir die 5 größten Vorteile von Social Recruiting auf. Die 5 Vorteile von Social Recruiting 1. Sehr hohe Reichweite Alleine in Österreich nutzen über 5 Millionen Menschen Facebook und 4 Millionen sind auf Instagram unterwegs. In Deutschland sind 32 Millionen mindestens einmal im Monat aktiv auf Facebook unterwegs. Das verspricht eine enorme mögliche Reichweite, die Du hier vor allem mit dem passenden Content und richtig gesetzten Werbeanzeigen erreichen kannst. 2. Positionierung als attraktiver Arbeitgeber In einem anderen Beitrag haben wir schon […]

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Die 5 Gründe warum du keine Bewerber mehr findest!

Wir sprechen mit vielen Unternehmern, die schon lange keine qualifizierten Arbeitskräften finden. Bei unseren Gesprächen kristallisieren sich immer wieder dieselben 5 Gründe heraus, warum es mit der Mitarbeitersuche nicht klappt. Im heutigen Beitrag beleuchten wir diese 5 Fehler und wie Du es für Dein Unternehmen richtig machen kannst! Die 5 häufigsten Gründe warum Du keine Bewerber:innen findest Gleich vorab: das sind wahrscheinlich nicht die einzigen Gründe, die es gibt. Es sind nur jene, die uns in Kundengesprächen immer wieder begegnen. Falls Dir noch ein Punkt für diese Liste auffällt, lasse ein Kommentar da. Ich freuen mich auf die Diskussion! Kommen […]